Los medios de comunicación.

Los medios de comunicación ( prensa, radio, televisión, anuncios publicitarios, portales de Internet, etc) son un proceso de intercambio de información, como pueden ser los negocios, las relaciones internacionales, las actividades humanas más cotidianas, etc,  que ayudan a tener informados de la situación actual a la mayoría del planeta, y digo a la mayoría, porque en ciertos países, como en el del tercer mundo, no disponen de ventajas de las cuales disponen los que pertenecen a países más desarrollados.

Éstos medios de comunicación tienen un enorme poder e influencia sobre los ciudadanos, de la que apenas nos damos cuenta.

Nosotros nos enteramos de lo que ocurre gracias a los medios de comunicación, por la que la imagen que tenemos de la realidad, la tenemos gracias a ellos, los cuales deciden lo que ha de ser tenido en cuenta y lo que no. Centra la atención en los datos que quieren que sean prestados atención por la sociedad, mientras otros, a veces mucho más importantes los pasan por alto, por que tal vez no interesa que la sociedad se centre en ellos.

Ejemplos de estos casos serían por ejemplo los periódicos. Si lees “La Razón”, no leerás las noticias de la misma manera enfocadas que si lees “El País”, ya que cada uno cuenta las noticias de una manera enfocada hacia su rama política.

O por ejemplo en los telediarios, haciendo muchas veces más hincapié en temas de menos importancia que otros. Como por ejemplo, ha habido ocasiones en las que se habla más de temas de famosos, o accidentes ocurridos recientemente, que de problemas del tercer mundo, el hambre, y la pobreza, con lo que no digo que los accidentes no tengan importancia, sino que en el mundo suceden problemas mucho mayores a los que no se les da tanta importancia, tal vez para que no seamos tan conscientes de lo que pasa. Cuanta más pobreza, más explotación, lo que implica más dinero. Es directamente proporcional.

También se dedica, en mi opinión, demasiado tiempo a los deportes, en especial al fútbol. No sé si es por no ser fan de este deporte, pero creo que es un modo más de tener a la gente apartada de los problemas y entretenida, pensando en otra cosa que no sea en todos los problemas que nos rodea. A parte, es un deporte que me parece injusto por la enorme cantidad de dinero que mueve, cuando hay gente muriéndose de hambre. Pero ese es un problema que nunca acabará, por la gran importancia que tiene hoy en día en la sociedad, y por la gran importancia que le dan los medios.

También la mayoría de programas de ahora, son programas donde se cuenta la vida de famosos, o realities, otra clase de programas para mantenernos alejados de todo lo que pasa.

Por lo que efectivamente, sí pienso que la sociedad es manipulada por los medios de comunicación, ya que tiene importancia lo que los medios quieren que la tenga.

Aunque también, los medios de comunicación tienen muchas cosas buenas, ya que a pesar de que en ocasiones muestran lo que les interesa que sepamos, también sirven para mantenernos informados de lo que sucede en el resto del planeta, como  de las discusiones académicas, los negocios, las relaciones internacionales, etc, por lo que los medios de comunicación son una base muy importante hoy en día, aunque en mi opinión, si que somos manipulados por ellos.

En esta sociedad, todos somos diferentes. Creo que eso es lo bueno de cada uno, que ninguno somos iguales, todos somos especiales a nuestra manera, pero también esa es la razón por la que muchas veces las personas son discriminadas.

-La discriminación a los mayores. ¿Son las personas mayores discriminadas?  Creo que sí, que en varias ocasiones la sociedad discrimina a las personas mayores, tal vez, porque a alta edad, ya pierden cualidades, es decir, ya no son tan competentes como otros en empresas, porque necesitan más cuidados, y pueden llegar a ser una carga para algunas personas, por eso muchas veces son discriminados, como si valiesen menos que una persona de corta edad, cuando dentro de unos años, para unos más que para otros, todos dejaremos de ser jóvenes, perderemos cualidades, y hasta tal vez seamos una carga para alguien. Ésta es una situación injusta más de la sociedad en la que vivimos. Veamos un ejemplo de discriminación hacia las personas mayores.

Confundida y humillada, Julia, una mujer de 76 años sin parientes conocidos, es desalojada de su apartamento y abandonada en una de las peores instituciones de salud pública del país: un asilo de personas mayores. Aunque Julia no padecía de ninguna afección médica, el propietario del edificio se deshizo de ella porque a su edad avanzada, Julia era considerada una carga financiera.

Durante un año, Julia intentó, sin ningún resultado, recuperar su apartamento. El estigma de que las personas mayores son incompetentes la dejó impotente. Forzada a vivir en una institución insalubre, llena de cucarachas y sucia, Julia recibía medicamentos caducados, alimentos inadecuados y no tenía suficientes instalaciones sanitarias. Pronto se debilitó y enfermó.

Psicológicamente, Julia se sentía sola y traicionada. El poco personal médico la ignoraba y la ataba a las sillas junto con otros residentes como una manera de “controlarlos”. Después de un año de luchar por sobrevivir a estas condiciones, una trabajadora social del programa de maltrato a personas mayores del

país llamó a una ONG para tomar el caso de Julia.

Como se ve en el ejemplo, esta señora estaba sola, y fue metida a un centro de mayores, quitándola su vivienda y tratándola en pésimas condiciones sin que ella pudiera hacer nada al respecto. También otro factor que influye en la discriminación es la “aporofobia”, la fobia a los pobres, como por ejemplo puede ser que una persona mayor sea discriminada por no cobrar pensión o por cobrar una pensión baja, cuando otra con una pensión considerable no sería discriminada.

Edad, sexo y foto en el currículum. ¿Es esta una forma de discriminar? En parte sí, porque, cierto es, que la empresa, o el lugar de trabajo donde se manda el currículim, tiene que tener una idea de la gente a la que va a contratar, pero la edad o la imagen, son características que te pueden cerrar las puertas a entrevistas y por lo tanto a conseguir el trabajo. Puedes no estar entre el rango de edad requerido para el puesto de trabajo, o tener una imagen que no les guste, un corte de pelo atrevido, un pendiente, un tatuaje, cualquier cosa que pueda ser diferente a lo que buscan. A pesar de esa persona podría haber hecho el trabajo igual o mil veces mejor que la persona con la imagen o edad requerida, ya ha perdido su oportunidad de demostrarlo solo por poner su imagen o su edad.

Discriminación por el aspecto físico. Hoy en día, hay mucha discriminación por el aspecto físico de las personas, cuando esto debería ser lo menos importante de cada uno.

Se ha creado un canon de belleza difícilmente alcanzable, lo que ha creado grandes problemas en la población, especialmente en adolescentes. Cada vez es más alto el número de personas con anorexia y bulimia, un problema creado sin duda por el ideal de belleza actual. Hay que hacer lo que sea para ser como la modelo del anuncio, y ¿Qué hacen? Meterse sin darse cuenta en una enfermedad de la que es muy difícil salir, y por la que han muerto múltiples personas. Pero ese no es el único problema de hoy en día referente al aspecto físico. Esto también afecta a los muy delgados, que por mucho que coman no van a conseguir esas curvas o músculos “perfectos”, o en los bajitos, etc. Todo este desconforme con nuestro propio cuerpo se puede ver también en el aumento de operaciones estéticas, ya que cada vez son más las personas que se someten a operaciones para modificar su aspecto físico. Como por ejemplo: “La mujer Barbie”. Ésta mujer se ha sometido a 52 operaciones estéticas para modificar su aspecto y parecerse a una Barbie. La Barbie es la muñeca que todas las niñas  hemos tenido en algún momento de nuestra vida, y es como una representación de la mujer “perfecta”, cuando si la Barbie fuera real no podría ni sostenerse en pie.

Toda esta obsesión por el físico viene desencadenada en gran parte por la discriminación que se produce día a día. Por ejemplo, fijémonos en una clase de colegio. Siempre habrá el gordo, el flacucho, en bajito, el muy alto, el feo, es decir, el diferente, el cual será discriminado o tal vez un poco apartado frente al resto.

O en los anuncios de televisión, nombrados anteriormente, donde la mayoría de las veces sólo muestran a modelos.

O incluso, se ha llegado hasta tal punto que las personas no tienen oportunidad de acceder a un trabajo por el mero hecho de que su aspecto físico no sea el requerido. Se ha llegado a discriminar a  personas por padecer  sobrepeso o por tener una mala imagen, ser “feos” o menos agraciados de lo que buscan, a pesar de que estos podrían trabajar mucho mejor que otros más delgados o más guapos. Veamos un ejemplo de discriminación por el aspecto físico:

El estudio de la compañía Bumeran.com asegura que un 95% de los consultados cree que en Colombia hay discriminación laboral contra las mujeres que carecen de belleza física, especialmente a la hora de escoger recepcionistas, gerentes de compañías, vendedoras o directoras comerciales.

"Un 95% de los 2.087 encuestados considera que en Colombia existe discriminación laboral. Las más afectadas son las mujeres y cuando se habla de cargos, las recepcionistas están en el peor de los mundos", indicó el estudio. Pese a que la legislación colombiana prohíbe la discriminación laboral por raza, sexo, o rasgos físicos, los consultados tienen la percepción de que a la hora de otorgar un empleo las compañías basan su criterio de selección de personal en el aspecto físico.

"El fenómeno afecta más a las mujeres. Del total, 1.479 respuestas, es decirel 71% considera que el sexo femenino es el más discriminado por el aspecto físico en el momento de someterse a un proceso de selección para un cargo público o privado", añadió el estudio divulgado por la revista Latinpyme.

El puesto de recepcionista es el que más expone los candidatos a ese tipo de discriminación, según un 34% de los encuestados, mientras que un 24% considera que los gerentes y ejecutivos del área comercial -cargos que en Colombia lideran las mujeres- deben tener "presencia", es decir, ser bellos y vestir de manera formal y elegante.

"La recepcionista es la cara de nuestra empresa, pues ahí llega todo el mundo y por eso, a la hora de seleccionar a la persona idónea para este cargo esperamos que sea una cara bonita, amable y que represente lo mejor de nosotros", dijo a la AFP Carolina Ruiz, gerente de una empresa de maletines.

Como se ve en el ejemplo, afirman preferir a mujeres con unos rasgos físicos más agraciados. ¿A caso una mujer fea no puede hacer bien su trabajo?

Con este vídeo, en el que  se muestra una entrevista a Gisela Aibar sobre la discriminación de edad y aspecto físico cierro el tema. http://www.abc.es/videos/20100712/entrevista-gisela-aibar-111607498001.html

Así de superficial se ha vuelto la sociedad en la que vivimos, cuando el aspecto físico debería ser lo menos importe, ya que cada uno de nosotros valemos por lo que somos, no por como es nuestra imagen.

¿Qué sabes de política?

1. ¿ En que se diferencia una norma social de una norma  jurídica y de una  moral?  Las normas jurídicas son normas escritas, elaboradas por la autoridad política, y que, en caso de incumplimiento, se puede denunciar al infractor ante dicha autoridad y esta puede hacer uso de la fuerza para imponerle alguna sanción y obligarle a reparar los daños que haya causado. Las normas sociales son los usos, tradiciones, costumbres etc, por ejemplo, la forma de vestir, de llevar el pelo, la música que escuchamos, son normas por las cuales podemos ser rechazados y marginados por el resto de la sociedad. Las normas morales, son aquellas que si incumpliésemos nos sentiríamos insatisfechos con nosotros mismos. Como si cometemos algo injusto o malo, nos sentiremos culpables con nosotros mismos.

2. ¿ Por qué no se puede ser "apolítico"? Porque ser apolítico significa alejarse del polis de la sociedad organizada en la que vivimos y retirarse a vivir en solidad. Pero desde el momento en que vivimos en sociedad, formamos parte de una comunidad política, y no podemos ni debemos eludir la responsabilidad de participar en los asuntos que nos conciernen a todos.

La gente dice que son apolíticos, pero lo que en realidad quieren decir es que no apoyan a ninguno de los partidos políticos que hay, porque no se puede ser apolítico.

3. ¿ En qué se diferencian  la legalidad y la legitimidad? La autoridad establece una serie de leyes, la legalidad depende de si se cumplen o no esa serie de normas. La legitimidad es lo justas o injustas que estas normas son. Es decir, una ley puede estar establecida como legal, pero ser injusta para la sociedad, por lo que sería considerada ilegítima.

4. ¿ Qué diferencia existe entre "ostentar" y "detentar"  la autoridad? Ostentar la autoridad es tenerla con pleno derecho y detentar es ocupar un puesto de autoridad sin tener derecho a ello, estos casos suelen ser un peligro de fraude y de abuso de poder.

5.  ¿ Cuáles son las condiciones para que la autoridad se considere legítima?  Que tenga un saber y un reconocimiento público basado en ciertas reglas. Además, el modo concreto de ejercer cualquier autoridad puede dar lugar a que la persona se gane una mayor o menor adhesión y obediencia, una mayor o menor legitimización. 

¿Derechos para todos?

Los derechos humanos son exigencias elementales que puede plantear cualquier ser humano para que se le reconozca como persona. Al poseer estos derechos básicos, estamos expresando que toda persona es digna del máximo respeto y consideración. Todos los derechos humanos son, o mejor dicho, deberían de ser: universales (se deben reconocer a todos los seres humanos sin excluir a nadie), preferentes (al entrar en conflicto con otros derechos, los derechos humanos tienen preferencia, deben ser protegidos de una manera prioritaria), imprescriptibles (no se pueden perder, no caducan, no prescriben), inalienables (no se pueden ceder) e indivisibles (todos los derechos humanos son igualmente importantes). Pero desgraciadamente, esto no se cumple en todas las partes del mundo. En resumen, los derechos humanos son las exigencias morales más básicas que deben ser satisfechas para mostrar el debido respeto a la dignidad de las personas. Veamos algunos ejemplos:

El derecho a la vida. Parece algo inherente a nosotros, algo evidente, pero esto no es así, sólo tenemos que observar un poco el mundo que nos rodea, y veremos que este derecho es incumplido en muchas partes del mundo. 

Por ejemplo, viajemos hasta el tercer mundo. 28,000 niños menores de cinco años mueren cada día, más del 50% de este número, por causas relacionadas con el hambre. Los países desarrollados podrían ayudar haciendo un reparto equitativo de sus bienes, pero, ¿Por qué no ayudan los países desarrollados a todos estos que no tienen para comer? Muy sencillo, esto no conviene. Si no hay pobres, no hay ricos. Así que probablemente el hambre en el mundo siga existiendo, porque conviene.

Otro ejemplo de incumplimiento del derecho a la vida sería la pena de muerte: 

Jueves, 22 de Setiembre 2011

Un hombre condenado a muerte por el asesinato en 1994 de la empleada de una tienda recibió este jueves la inyección letal en el estado de Alabama (EE.UU.) y se convirtió en el tercer ejecutado esta semana en el país.

Derrick Mason, de 37 años y raza negra, fue ejecutado a las 18:49 hora local (22.49 GMT) en la prisión de Holman, según confirmaron a la prensa funcionarios del penal.

Como vemos, es contradictorio, los mismos países que tienen el derecho a la vida, tiene la ley de pena de muerte. Otro incumplimiento de los derechos humanos.

El derecho a la educación.  Se entiende como el derecho a una educación primaria gratuita obligatoria para todos los niños, una obligación a desarrollar una educación secundaria accesible para todos los jóvenes, como también un acceso equitativo a la educación superior, y una responsabilidad de proveer educación básica a los individuos que no han completado la educación primaria. Adicionalmente a estas previsiones sobre acceso a la educación abarca también la obligación de eliminar la discriminación en todos los niveles del sistema educativo, fijar estándares mínimos y mejorar la calidad. Pero volvamos a los países del tercer mundo, allí la educación es algo que sólo unos cuantos afortunados pueden tener, sin embargo aquí, es algo del día a día, a lo que por suerte todos tenemos acceso, pero muchos niños del tercer mundo darían lo que fuera por saber escribir.

                                               

                                                  

Derecho a una vivienda digna.  Uno de cada cuatro españoles, el 25,5 %, se encontraba en riesgo de pobreza en 2010, lo que supone un aumento de 2,1 puntos respecto al año precedente, cuando la proporción fue del 23,4 %, según los datos divulgados hoy por Eurostat, la oficina comunitaria de estadística. Todos los seres humanos tienen derecho a una vivienda digna, pero desgraciadamente esto no es posible para muchas personas, ya no sólo en los países pobres, basta con mirar a nuestro alrededor para ver la cantidad de personas que no pueden permitirse una casa donde vivir.

                                                

Derecho laboral. Todos los habitantes tienen derecho a un trabajo, pero como todos sabemos la media de parados hoy en día en España es de 5,5 millones aproximadamente.

Estos son algunos ejemplos de incumplimientos de los derechos humanos. ¿No son estos derechos universales? ¿No se cumplían en todo el mundo por igual? Ya vemos que no, que el mundo está totalmente descompensado.

¿No son preferentes? Entonces ¿Por qué es más importante que una empresa gane miles de euros a tener a miles de niños explotados para la producción de la empresa a cambio de no morir de hambre?

Si son imprescriptibles, y no se pueden perder e indivisibles y todos son igual de importantes, ¿Por qué hay tantos derechos que no se cumplen?

¿Acaso no son dignas todas aquellas personas que son víctimas del incumplimiento de los derechos humanos?